シミックソリューションズ株式会社（シミックキャリア・カンパニー）は、シミックグループにおける人材の最適化、最大活用化を目的に人事部門を分社化することで設立しました。
その後、人事部門はシミックホールディングスへと戻し、人材紹介と人材派遣の事業会社として少しずつ事業を進めてきました。
転機は2007年、製薬企業のオンサイトによる委受託サービスを始めたことです。それまで製薬業界が派遣社員を活用して行なっていた支援業務を、委受託サービスとしてインハウスで受託することによって、これまでの“人材”だけではなく、“サービス”によって、それまで製薬企業が抱えていたヘッドカウントの削減や、法改正の影響で派遣社員による業務が狭まるという課題を、業務の標準化やノウハウを蓄積させていくことで解決できるようになりました。
受託開始当初は１社だった受託先も今では大手を含め数十社を超えるほどに成長しています。
現在、シミックキャリア・カンパニーを取り巻く環境は大きな変革期を迎えています。製薬業界においては薬価の改定や診療報酬・介護報酬の改定などがあり、また人材業界においては派遣法改正や働き方改革の推進など、これらの産業の変化は今後ますます大きなうねりを持って進んでいくと捉えています。
シミックキャリア・カンパニーは、今後もシミックグループ唯一の人材関連企業として、そしてシミックグループの企業理念でありDNAであるCMIC’S CREEDを胸にしつつ、シミックキャリア・カンパニーの
「“ヒト”と“サービス”のチカラでヘルスケア分野のハブになる。」
という事業ビジョンのもと、ひとりでも多くの方々に、輝かしいキャリアの実現をもたらし、その人たちの活躍を通じて製薬業界の成長と発展に寄与していきたいと思います。
